El DOE publica el Acuerdo Marco Regulador de las condiciones de trabajo del empleado público en Campanario

El Ayuntamiento de Campanario ha recordado que durante meses, el equipo de gobierno ha estado trabajando en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo de esta Administración. Su aprobación definitiva fue publicada ya en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz el pasado 28 de enero «y se está aplicando desde entonces».

Por otro lado, también el Diario Oficial de Extremadura de 1 de abril publicó el Acuerdo Marco Regulador de las condiciones de trabajo del empleado público.

Es el primer Acuerdo Regulador de que dispone el Ayuntamiento que ha sido negociado, tramitado, aprobado y publicado conforme a la legalidad, señalan fuentes municipales.

Recoge, entre otros, las formas de provisión de los puestos de trabajo, la jornada laboral, derecho a la formación, salud laboral, derechos sindicales, etc. «Avanzamos, así, en la consolidación de mejoras laborales de todos los trabajadores, independientemente de la relación contractual que les una a la Administración», han añadido.

Según el alcalde, Elías López, se trata de «instrumentos que ponen en valor la importancia que para este equipo de gobierno tienen los empleados y empleadas públicos de este Ayuntamiento»».