El Ayuntamiento oferta 30 puestos de trabajo con cargo al Plan de Empleo de Experiencia

El Ayuntamiento de Campanario ha puesto en marcha el procedimiento de contratación de 30 puestos de trabajo con cargo al Programa de Empleo Experiencia 2016-2017, para el cual la Junta de Extremadura aporta 183.000 euros, aumentando así el número de contratos con respecto a la convocatoria anterior.

La forma de llevar a cabo la selección de los trabajadores será la siguiente. El Sexpe preseleccionará varios candidatos por cada puesto de trabajo ofertado y siempre siguiendo los criterios marcados en el Decreto 150/2012 que regula este Programa. Posteriormente. Por su parte, el Consistorio llevará a cabo la selección definitiva realizando, en algunos casos, pruebas para verificar quién es el candidato/a más idóneo y, en otros, aplicando los criterios preferentes establecidos en las bases publicadas al efecto.

Dependiendo de la ocupación, los contratos podrán ser de 6 meses o 1 año y a jornada parcial o completa.

Los puestos de trabajo ofertados son los siguientes: 2 operarios de limpieza viaria, 2 operarios de limpieza edificios, 2 peones de la construcción, 2 albañiles, 6 auxiliares de ayuda a domicilio, 2 auxiliares de geriatría, 2 ayudantes de biblioteca, 1 monitor deportivo, 2 conductores de camión, 2 conductores de minibús, 1 educador social, 1 auxiliar administrativo, 1 gestor administrativo, 1 monitor/ dinamizador sociocultural y 1 dinamizador socioempresarial.

Las bases de la convocatoria se pueden consultar en el Ayuntamiento de Campanario.