Borrar

Aprobados los protocolos de actuación ante acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento

política ·

Los puntos contaron con siete votos a favor del PSOE y uno del Partido Popular

redacción hoy campanario

Martes, 18 de octubre 2022, 21:03

El pleno ordinario del Ayuntamiento de Campanario correspondiente al mes de octubre, celebrado el pasado día 14, aprobó los protocolos en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral ('Mobbing') y otro contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento.

En cuanto al protocolo en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral, conocido como 'Mobbing', se ha procedido a la redacción de una declaración de principios y compromisos, así como el ámbito de aplicación del mismo, aclarando de forma explícita las formas de expresión del acoso laboral, los tipos de acoso según jerarquía, las consecuencias para la salud y un plan de acción preventiva.

Asimismo, se ha desarrollado un procedimiento de actuación ante un posible caso de acoso laboral: el servicio de prevención y régimen interior, el comité evaluador, la metodología que se debe seguir, la evaluación y seguimiento, y el I modelo de impreso de denuncia comunicación de posible acoso laboral.

Por otra parte, el protocolo contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento de Campanario cuenta con una declaración de principios, definición y conductas, consecuencias para la víctima, la institución y la sociedad, prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo, procedimiento de actuación en caso de existir quejas o reclamaciones en materia de acoso por razón de sexo o sexual. A su vez, se ha procedido a redactar unas normas de obligado cumplimiento y la escala de gravedad de la situación del acoso.

Los puntos, que contaron con siete votos a favor del PSOE y uno del Partido Popular, han sido aprobados por primera vez en el municipio.

Desde el Consistorio manifiestan que estos protocolos nacen con el objetivo de promover y conseguir la igualdad entre hombres y mujeres, un principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos y un principio fundamental en la Unión Europea.

Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.

Reporta un error en esta noticia

* Campos obligatorios

hoy Aprobados los protocolos de actuación ante acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento

Aprobados los protocolos de actuación ante acoso laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento